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FORMAÇÕES CORPORATIVAS
Preparado para dar o salto?
Sabemos que no mundo empresarial os resultados contam — e por isso trazemos mais do que inspiração. As ferramentas que usamos estão sustentadas por estudos de instituições de referência que comprovam a eficácia de metodologias inovadoras no ambiente de trabalho. A criatividade pode ser medida, e os benefícios do improviso também.
20%
Segundo um estudo da Harvard Business Review (2020), empresas que incentivam a criatividade e a flexibilidade aumentam em até 20% a eficiência na resolução de problemas complexos.
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30%
Organizações que promovem habilidades de improvisação e pensamento ágil observam um aumento de 30% na colaboração e no trabalho em equipa, de acordo com uma pesquisa da Forbes.
35%
Empresas que treinam os seus colaboradores em comunicação eficaz através de improvisação, observam um aumento de 35% na comunicação interna, segundo um levantamento realizado pela McKinsey.
50%
Estudos mostram que profissionais treinados em improvisação sentem uma redução de 50% no stress ao lidar com situações imprevistas ou desafiadoras, devido à maior confiança e adaptabilidade.
os nossos fundamentos
as directrizes do nosso trabalho
f
flexibilidade
Rápida adaptação à mudança.
o
observação
Atenção ao ambiente e às oportunidades.
c
criatividade
Soluções inovadoras em tempo real.
o
organização
Estruturação e implementação de ideias e ações de forma eficaz.
Usamos as ferramentas do teatro de improviso, storytelling e stand-up para desenvolver soft skills essenciais no mundo empresarial: comunicação, criatividade, escuta ativa, trabalho em equipa e capacidade de adaptação.
As nossas formações para empresas são experiências imersivas e dinâmicas, desenhadas para promover a colaboração, a confiança e o pensamento fora da caixa. Através de jogos teatrais, exercícios práticos e muita interação, as equipas aprendem a improvisar com propósito, a lidar com o imprevisto e a crescer juntas.
Improvisar é mais do que atuar — é saber responder com agilidade, comunicar com clareza e construir em conjunto.
Descobre as nossas formações e leva a tua equipa a outro nível.
os nossos guias
arara
GURU DA COMUNICAÇÃO
Colorida, expressiva e social, a arara é um símbolo poderoso da comunicação vibrante, da diversidade de pensamento e da alegria em partilhar ideias.
A arara vocaliza, chama atenção e conecta.
Nas nossas formações, trabalhamos para despertar essa capacidade nas pessoas — falar com confiança, escutar com presença e comunicar com autenticidade.
As suas cores e comportamentos representam a diversidade de soluções e a beleza de pensar fora da caixa, ideal para processos de brainstorming, inovação e dinâmicas de grupo.
A arara vive em grupo, colabora e aprende com os outros. Um símbolo da inteligência coletiva e empatia, essenciais em qualquer equipa bem-sucedida.
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polvo
MESTRE DA ADAPTAÇÃO
O polvo representa exatamente os atributos que acreditamos serem essenciais no mundo de hoje — especialmente quando se trata de desenvolvimento humano e profissional.
O polvo molda-se ao ambiente, muda de cor e forma, escapa por frestas improváveis.
Queremos formar pessoas e equipas para fazerem o mesmo: adaptar-se a novos contextos, reagir com agilidade ao inesperado, encontrar soluções onde ninguém imaginava.
O polvo improvisa, explora e inventa rotas de fuga ou caça com engenho.
É exatamente o que cultivamos nas nossas experiências: um espaço onde a criatividade surge não só como talento, mas como ferramenta para resolver problemas e comunicar melhor.
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raposa
GÉNIO CRIATIVO
A raposa é observadora, silenciosa, e age com precisão. Para nós, ela representa a sabedoria estratégica, o pensamento rápido e a capacidade de ler o ambiente antes de agir.
A raposa raramente age por impulso — ela avalia, analisa e encontra o momento certo.
Nas nossas formações, isso traduz-se em comunicação inteligente, gestão emocional e resposta consciente aos desafios do quotidiano.
Sabe mudar de direção sem perder o foco — uma qualidade fundamental em ambientes corporativos em constante transformação.
A raposa não precisa de fazer barulho para causar efeito. Tal como os bons líderes e equipas eficazes, o impacto real está na subtileza, na consistência e na ação bem orientada.
AS NOSSAS FORMAÇÕES
