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IMPROVISO
O improviso teatral é uma forma de expressão criada no momento — sem guião, sem personagens ensaiadas, sem cenas preparadas. Os improvisadores constroem histórias e situações a partir da escuta, da confiança e da colaboração. Mais do que uma arte de palco, o improviso é uma ferramenta de desenvolvimento humano. Desenvolve a comunicação, a empatia, a adaptabilidade e o trabalho em equipa — as competências que o mercado de trabalho mais valoriza e que a formação tradicional tem mais dificuldade em treinar. Na Plataforma IMPROV o improviso serve dois propósitos complementares: desenvolvimento pessoal e artístico para quem quer aprender, e treino comportamental para organizações que querem equipas mais capazes.
o que é o improviso?
Pensamento ágil e geração de soluções em tempo real.
criatividade
comunicação
Capacidade de responder ao imprevisto com agilidade.
adaptação
Escuta activa e expressão clara em qualquer contexto.
resiliência
Relação funcional com o erro e com a incerteza.
FORMAÇÕES CORPORATIVAS
CORPORATE TRAINING
Cada programa foi desenhado para um desafio específico. Todos partilham o mesmo fundamento: aprendizagem experiencial, rigor pedagógico e transferência directa para o contexto de trabalho.
CORPORATE TRAINING
CLAREZA · PRESENÇA · INFLUÊNCIA
Para quem comunica em público, lidera equipas ou precisa de adaptar o discurso a qualquer interlocutor. Voz, storytelling, improviso e autenticidade.
COMUNICAÇÃO
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CORPORATE TRAINING
AGILIDADE · DECISÃO · PRESSÃO
Para líderes e equipas que operam em contextos de incerteza. Treino de adaptabilidade, tomada de decisão em tempo real e liderança sem guião.
LIDERANÇA
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CORPORATE TRAINING
RISCO · CO-CRIAÇÃO · INOVAÇÃO
Para equipas que precisam de criar mais e melhor. Co-criação, tolerância ao erro e estados de flow colectivo com base nos princípios de Csikszentmihalyi.
CRIATIVIDADE
TEAM BUILDING CORPORATIVO
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CORPORATE TRAINING
Os nossos team buildings não são jogos de escritório com prémios de consolação. São experiências imersivas baseadas em improviso que constroem confiança real, melhoram a comunicação e criam memórias colectivas que redefinem a forma como uma equipa se percepciona.
Adaptamos o programa ao contexto, à dimensão e ao desafio específico da vossa equipa — de uma sessão de meio dia a um programa com múltiplas sessões.
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Confiança interpessoal e psicologia de segurança
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Comunicação em equipa e escuta activa
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Gestão do imprevisto e adaptabilidade colectiva
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Criatividade e pensamento fora do padrão
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Coesão e sentido de identidade de equipa
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Liderança situacional e tomada de decisão partilhada
